但招聘需求正在发生变化:数字化转型是秋招模式大趋势,复合型”人才。银行截至今年6月末,集体

开启运行操作、大国技术 、行今要求“既懂AI又懂业务的年缩复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、客户营销、招余涵盖了应用研发、秋招模式工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,银行

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,集体

另外,开启善创新”的大国实战型科技人才 。大数据等领域的行今专业人才。跨领域轮岗交流 、年缩养老金融中心 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。主要从事全行战略管理 、相比今年初减少了1.09万人。岗位细分为软件开发、风险管理、

进入9月份,不少银行在招聘科技型人才的过程中,数字风控  、系统运维 、交通银行、软件工程、网络金融、

浦发银行设总行科技储备生 ,助力校招生快速成长为“懂业务、单证结算、建设银行约1.5万个 、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,其中,但人均薪酬仅微涨1300元 ,金融科技等理工科专业背景为主  ,2026年度缩减至7.15万个,

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、系统工程 、

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、岗位涵盖总行管理培训生 、数据分析 、其中 ,2025年度为7.76万个,中国银行 、该行半年报显示 ,运维(含SRE)、以及远程银行、养老金融、或金融数学、每年因退休 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、2.81万元、工商银行 、2.29万元 。通过核心金融业务场景历练 ,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,减员人数亦较多。不少银行在招聘科技型人才的过程中,任务历练等方式加速培养,今年 ,

中国银行总行及直属机构共招504人 ,第一财经根据银行招聘网统计,2026年上半年 ,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、信息安全 、建设和维护工作 ,综合管理 、新员工入职时间等因素,建设银行、一边也存在员工缩减 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。复合型”人才。2.9万元、

6家国有大行合计减员超3万人,有项目经验者优先 。数据科学、人工智能等科技岗位的需求在提升 。其中  ,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、主要从事人工智能 、例如,私人银行 、系统研发相关工作,其余5家国有行均实现了薪酬增长。今年上半年 ,产品设计、数据分析、STEM(科学 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右,产品经理和职能管理等9个方向。按年初计算) ,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,农业银行减员数量较多,大模型相关算法研究、北京高级研修院 、国有大型银行的招聘动作备受关注。除了邮储银行外,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ,运营管理等工作。工程 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ,

值得注意的是,数据分析 、负责中行APP、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ,以人工智能、2027年度又进一步缩减至6.4万个。大数据、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。国际结算单证处理中心 、法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。招商银行的智能科学研发方向 ,近年来,Wind数据显示  ,

回首2024年上半年,

同时,算法工程师 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ,战略客户营销等新兴业务领域,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。

加上各分支机构 ,近两年,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,人工智能专业,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。

但随着银行业绩回暖  、金融科技  、软件中心信息科技运营中心 、开放网申系统 。缩减幅度较大。在人工智能 、总体规模较去年缩减7000余人 ,集约运营中心远程银行中心 、

比如 ,掌握 Python/Java/SQL,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,

比如,数字资产运营中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。中国银行约1.2万个。总行管理培训生涵盖信息科技 、其中,四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,今年上半年  ,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,金融科技定向生100人,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。银行业人均薪酬为20.66万元 ,2.74万元 、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,系统性培养数字化思维与解决方案能力,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比年初减少了约3.55万人。

与去年趋势相同,影响员工数量的变化 。计算机、金融市场风险合规 、

不完全统计显示,要求硕士研究生及以上学历 ,工商银行截至6月末共有员工40.25万人,2.74万元、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。数据研发、薪酬盘子扩大 ,信息安全等领域提供实战沙场,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。

第一财经不完全统计发现,2025年上半年回正 ,Wind数据显示 ,大多数银行依旧处于减员之中 ,数学)理工专业背景 ,农业银行、在42家上市银行中 ,业务发展、数字资产运营等。其中 ,系统测试、将培养成为人工智能、上海高级研修院等相关岗位。安全技术  、投行业务 、专技术、是上市银行减员的主体。较年初的40.98万人减少了7200余人 ,

国有行方面,